Lowongan Kerja SMK-S1 BUMN Anak Perushaaan PLN Persero Terbaru 2019


lowongan kerja lampung,lowongan kerja SMA,lowongan kerja SMK,lowongan kerja D3,lowongan kerja S1,lowongan kerja jakarta,lowongan kerja Bandung,lowongan kerja terbaru,lowongan kerja BUMN,lowongan kerja tanggerang,lowongan kerja Lampung,lowongan surabaya,lowongan kerja jakarta,lowongan kerja lampung

PT Cogindo DayaBersama adalah anak perusahaan PT Indonesia Power (PLN Group) yang bergerak di bidang Jasa Operasi & Pemeliharaan Pembangkitan dan Penyedia Energi. Bagi Anda yang memiliki komitmen, integritas tinggi, dan profesional untuk berkarir di PT Cogindo DayaBersama, kami membuka seleksi penerimaan Pegawai dengan persyaratan Administrasi sebagai berikut: 



Operator/Teknisi (OPR/TEK)

Persyaratan:
  1. Diutamakan Laki-Laki 
  2. SMK Jurusan TeknikMesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/IPA/Elektronika/Kimia
  3. Nilai rata-rata Ijazah minimal 6
  4. Maksimal 28 Tahun per tahun 2018
  5. Sehat jasmani, dan rohani.
  6. Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
  7. Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
  8. Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  9. Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
  10. Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan.


Operator Senior / Teknisi Senior (OP.CCR / TK III)

Persyaratan:
  1. Diutamakan Laki-Laki 
  2. SMK Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/IPA/Elektronika/Kimia
  3. Nilai ipk (D3/S1) minimal 2,75 atau nilai rata - rata ijazah (SMk) minimal 6
  4. Memiliki pengalaman mengoperasikan pembangkit minimal 2 tahun atau 4 tahun pada bidang terkait (Oil,Gas & Pertambangan)
  5. Mampu berfikir analitis dan sistematis
  6. Maksimal 35 Tahun per tahun 2018
  7. Sehat jasmani, dan rohani.
  8. Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
  9. Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
  10. Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  11. Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
  12. Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan

Staf K3 (K3)

Persyaratan:
  1. Diutamakan Laki-Laki 
  2. SMK Jurusan Teknik Keselamatan dan kesehatan kerja /kimia
  3. Nilai ipk (D3/S1) minimal 2,75 atau nilai rata - rata ijazah (SMk) minimal 6
  4. Diutamakan memiliki pengalaman pada bidang yang sama atau memiliki sertifikat K3
  5. Maksimal 28 Tahun per tahun 2018
  6. Sehat jasmani, dan rohani.
  7. Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
  8. Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
  9. Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  10. Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
  11. Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan

Staf Administrasi Keuangan (ADM KEU)

Persyaratan:


  1. Diutamakan Laki-Laki
  2. SMK Jurusan Keuangan atau akuntansi
  3. Nilai rata - rata ijazah (SMk) minimal 6
  4. Diutamakan memiliki pengalaman pada bidang yang sam
  5. Maksimal 28 Tahun per tahun 2018
  6. Sehat jasmani, dan rohani.
  7. Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
  8. Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
  9. Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  10. Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
  11. Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan

Tahapan Seleksi :
  1. Seleksi administrasi
  2. Psikotes
  3. Wawancara Rekrutmen
Berkas Lamaran:
  1. Surat Lamaran;
  2. Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup;
  3. Pas Foto ukuran 4x6 berwarna;
  4. KTP;
  5. Ijasah terakhir
  6. Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya;
  7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  8. Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

PENDAFTRAN:

Jika Anda Memiliki Keriteria Di atas Silkan Kirimkan Cv Anda Ke Alamat di Bawah ini :




Pendaftran Paling Lambat  6 JuLi 2019

Perhatian :
Dalam perose perekrutan ini peserta tidak di kenai biyaya sedikitpun alias geratis


TIPS INTERVIEW KERJA 

Mencari tau terlebih dahulu tetantang perusahaan

Kita harus mencari tahu terlebih dahulu tenatang peurusaahn di kranakan pada saat kita interview HRD akan bertanya ke pada kiata mengenai perusahaan tersebut,jadi kiata harus mencari tahu seluk beluk perusahaan misalnya perusahan tersebut bergerak di bidang jasa,dan lain-lain.

Menggunakan Pakain Rapi dan Formal (Tidak harus Putih/Hitam yang penting rapih dan formal)

Pada saat kita mendapat pagilan untuk interiew kerja di kita harus menggunkan pakain yang rapih dan formal (kemja dan celan dasar) untuk warna baju tidak harus selalu waran putih kita juga dapat menggunakan baju kemja berwrna lain misalkan wrna merah ,biru doker ,dan lain-lain lebih bagus juga menggunkan dasi dan sepatu fantopel. Rambut di usahakan menggunakan minyak rambut dan menggunakan farfum biar terlihat lebih Energik

Tidak Datang Terlambat

kamu harus datang tepat waktu saat interview. Paling tidak kamu sudah harus berada di lokasi interview 30 menit sebelum dimulai. Sehingga kamu punya banyak waktu untuk mempersiapkan diri sebelum wawancara. Hal ini tidak bisa ditawar karena menunjukkan keseriusan kamu dalam mencari pekerjaan

Bersikap Sopan Santun dan Berwibawa             
Kita pada saat inteview harus memilki sopan santun dan bertatakerama baik pada saati interview HRD akan mengamati tingkah laku kita maknya kita harus memlki sopan santun yaang baik supaya HRD menerima kita di perushaan tersebut

Menjawab Pertnyaan-pertnyaan interview

Di ushakan kita dapat menjawab pertnyaan saat interview,alangkah baiknya kita mencari tau dan mepelajiri apa saja pertanyaan yang sering muncul pada saat interview lewat internet dan buku-buku interview

Contoh Pertanya interview:
  1. Ceritakan Tentang Diri Anda
  2. Apa yang Menjadi Kelebihan Anda?
  3. Apa yang Menjadi Kekurangan Utama Anda?
  4. Anda Punya Pertanyaan untuk Saya?
  5. Menurut Anda, orang seperti apakah yang sulit diajak kerja sama?
  6. Apa yang membuat Anda tertarik bekerja di perusahaan kami?
  7. Seberapa baik Anda mengenal perusahaan kami?
  8. Jelaskan rencana Anda untuk lima tahun ke depan?
  9. Berapa gaji yang Anda harapkan untuk posisi ini?


                                                                                                                                          


0 Response to "Lowongan Kerja SMK-S1 BUMN Anak Perushaaan PLN Persero Terbaru 2019"

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel