Rekrutmen Calon Bintara TNI Angkatan Laut Terbaru 2019


Lowongan Kerja Lampung

Tentara Nasional Indonesia Angkatan Laut (atau biasa disingkat TNI Angkatan Laut atau TNI-AL) adalah salah satu cabang angkatan perang dan merupakan bagian dari Tentara Nasional Indonesia (TNI) yang bertanggung jawab atas operasi pertahanan negara Republik Indonesia di laut.

TNI Angkatan Laut dibentuk pada tanggal 10 September 1945 yang pada saat dibentuknya bernama Badan Keamanan Rakyat (BKR Laut) yang merupakan bagian dari Badan Keamanan Rakyat.

TNI Angkatan Laut dipimpin oleh seorang Kepala Staf Angkatan Laut (KASAL) yang menjadi pemimpin tertinggi di Markas Besar Angkatan Laut (MABESAL). Sejak 23 Mei 2018 KASAL dijabat oleh Laksamana TNI Siwi Sukma Adji yang menggantikan Laksamana TNI Ade Supandi yang memasuki masa pensiun.

Kekuatan TNI-AL saat ini terbagi dalam 3 armada, Armada I yang berpusat di Tanjung Priok, Jakarta, Armada II yang berpusat di Tanjung Perak, Surabaya, dan Armada III yang berpusat di Tanjung Kasuari, Sorong serta satu Komando Lintas Laut Militer (Kolinlamil). Selain itu juga membawahi Korps Marinir.

TNI AL Sedang membuka lowongan kerja  untuk menepati posisi berikut:

BINTARA PK TNI AL GEL II TA 2019

Persyratan:
  1. Warga negara Republik Indonesia, pria beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI Tahun 1945, bukan Pegawai Negeri Sipil (PNS);
  2. Usia serendah-rendahnya 17 tahun 9 bulan dan setinggi-tingginya 22 tahun pada tanggal 21 Oktober 2019
  3. Berijazah serendah-rendahnya SLTP/sederajat;
  4. Tinggi badan minimal 163 cm dengan berat badan seimbang;
  5. Berkelakuan baik dan tidak sedang kehilangan hak untuk menjadi Prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap disertai dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat;
  6. Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan bertindik maupun bekasnya, tidak buta warna dan tidak berkaca mata;
  7. Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Pendidikan Pertama (Dikma) dan selama dua tahun setelah selesai Dikma;
  8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) paling singkat 5 (lima) tahun dan paling lama 10 (sepuluh) tahun terhitung saat mulai dilantik menjadi Kelasi Dua/Prajurit Dua;dan
  9. Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  10. Calon melampirkan Surat Keterangan domisili Calon dari Koramil/Kodim setempat.
  11. Calon Mendaftar sesuai tempat pendaftaran yang terdekat sesuai domisili alamat  di KTP.


Tahapan Seleksi :
  1. Seleksi administrasi
  2. Psikotes
  3. Wawancara Rekrutmen
Berkas Lamaran:
  1. Surat Lamaran;
  2. Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup;
  3. Pas Foto ukuran 4x6 berwarna;
  4. KTP;
  5. Ijasah terakhir
  6. Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya;
  7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  8. Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

PENDAFTRAN:

Jika Anda Memiliki Keriteria Di atas Silkan Kirimkan Cv Anda Ke Alamat di Bawah ini :




Pendaftran Paling Lambat-
Perhatian :
Dalam perose perekrutan ini peserta tidak di kenai biyaya sedikitpun alias geratis

Tips interview Kerja

Mencari tau terlebih dahulu tetantang perusahaan
Kita harus mencari tahu terlebih dahulu tenatang peurusaahn di kranakan pada saat kita interview HRD akan bertanya ke pada kiata mengenai perusahaan tersebut,jadi kiata harus mencari tahu seluk beluk perusahaan misalnya perusahan tersebut bergerak di bidang jasa,dan lain-lain.

Menggunakan Pakain Rapi dan Formal (Tidak harus Putih/Hitam yang penting rapih dan formal)
Pada saat kita mendapat pagilan untuk interiew kerja di kita harus menggunkan pakain yang rapih dan formal (kemja dan celan dasar) untuk warna baju tidak harus selalu waran putih kita juga dapat menggunakan baju kemja berwrna lain misalkan wrna merah ,biru doker ,dan lain-lain lebih bagus juga menggunkan dasi dan sepatu fantopel. Rambut di usahakan menggunakan minyak rambut dan menggunakan farfum biar terlihat lebih Energik

Tidak Datang Terlambat
kamu harus datang tepat waktu saat interview. Paling tidak kamu sudah harus berada di lokasi interview 30 menit sebelum dimulai. Sehingga kamu punya banyak waktu untuk mempersiapkan diri sebelum wawancara. Hal ini tidak bisa ditawar karena menunjukkan keseriusan kamu dalam mencari pekerjaan

Bersikap Sopan Santun dan Berwibawa             
Kita pada saat inteview harus memilki sopan santun dan bertatakerama baik pada saati interview HRD akan mengamati tingkah laku kita maknya kita harus memlki sopan santun yaang baik supaya HRD menerima kita di perushaan tersebut

Menjawab Pertnyaan-pertnyaan interview
Di ushakan kita dapat menjawab pertnyaan saat interview,alangkah baiknya kita mencari tau dan mepelajiri apa saja pertanyaan yang sering muncul pada saat interview lewat internet dan buku-buku interview

Contoh Pertanya interview:
  1. Ceritakan Tentang Diri Anda
  2. Apa yang Menjadi Kelebihan Anda?
  3. Apa yang Menjadi Kekurangan Utama Anda?
  4. Anda Punya Pertanyaan untuk Saya?
  5. Menurut Anda, orang seperti apakah yang sulit diajak kerja sama?
  6. Apa yang membuat Anda tertarik bekerja di perusahaan kami?
  7. Seberapa baik Anda mengenal perusahaan kami?
  8. Jelaskan rencana Anda untuk lima tahun ke depan?
  9. Berapa gaji yang Anda harapkan untuk posisi ini?


                                                                                                                                          



0 Response to "Rekrutmen Calon Bintara TNI Angkatan Laut Terbaru 2019"

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel