Iklan Billboard 970x250

Lowongan Kerja Fresh Graduate PT. Pertamina Training & Consulting Terbaru Januari 2020

Iklan 728x90

Lowongan Kerja Fresh Graduate PT. Pertamina Training & Consulting Terbaru Januari 2020


Hallo sobat CariinKerja, jangan  patah semangat untuk mencari pekerjaan dan meraih cita-cita yang kamu impikan. Karena kami akan selalu ada untuk memberikan informasi yang terbaik tentang informasi lowongan pekerjaan, untuk kamu yang membutuhkannya, langsung saja simak informasi lowongan pekerjaannya dibawah ini. 

cariinkerja.net - - > Lowongan Kerja PT. Pertamina Training & Consulting - PT. Pertamina Training dan Consulting atau yang biasa disingkat PTC adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Pertamina ( Persero ), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi.

Informasi Alamat Kantor Pusat Perusahaan : PT. Pertamina Training dan Consulting
Jl. Abdul Muis No. 52 – 56 A
Gedung B, Petojo Selatan
Jakarta Pusat 10160
Indonesia


Dan saat ini  PT. Pertamina Training dan Consulting sedang membuka lowogan pekerjaan untuk menempati posisi sebagai:


SENIOR STAFF TOOLS DEVELOPMENT

  • Menyusun tools untuk level SLAS Global (mengacu pada tools yang digunakan di Kementerian BUMN)
  • Melakukan uji coba atas draft tools yang sudah disusun
  • Melakukan penyempurnaan dan melengkapi tools yang sudah ada di Assessment Center
  • Menyediakan tools sesuai dengan kebutuhan klien
  • Mengembangkan alat-alat ukur, misal : Situasional Judgement Test, baik dikerjakan secara mandiri atau bekerjasama dengan lembaga profesional lain
  • Menjalankan fungsi Research & Development
Persyaratan
  • Pendidikan minimal S2 Psikologi, lebih diutamakan jurusan Psikometri
  • Memiliki pengalaman dan minat untuk bekerja dalam bidang pengembangan alat ukur
  • Berpengalaman di Bidang Assessment Center, minimal 5 tahun di bidang pengelolaan tools
  • Memiliki konseptual thinking yang kuat dan kreatif
  • Memiliki networking yang luas
  • Mampu belajar serta beradaptasi dengan cepat
  • Dapat bekerja secara mandiri atau pun dalam tim
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu berkomunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan dan tulisan, dibuktikan dengan TOEFL min. 450/setara
  • Berpenampilan sopan, rapi, & menarik
  • Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat & Surat Bebas Narkoba

STAFF ADMINISTRASI BILLING

  • Memonitor seluruh panjar, deklarasi, & dinas Manpower di Divisi Manpower Supply
  • Mengumpulkan dan memverifikasi hasil pencatatan lembur & rollies, cuti, panjar, deklarasi, & dinas seluruh Manpower di Divisi Manpower Supply
  • Mengumpulkan dokumen pendukung penagihan
Persyaratan
  • Pendidikan minimal Strata Satu (S1) diutamakan jurusan Akuntansi dan Manajemen
  • Usia maksimal 27 tahun pada saat perekrutan
  • Minimal pengalaman 1 tahun di bidang Administrasi/General Affairs
  • Menguasai Microsoft Office terutama Ms.Excel (rumus & pivot table), Ms.Word, Ms.PowerPoint, & Ms.Outlook
  • Mampu belajar serta beradaptasi dengan cepat
  • Dapat bekerja secara mandiri atau pun dalam tim
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mempunyai inisiatif yang tinggi & kemampuan analisis yang baik
  • Mampu berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan, dibuktikan dengan TOEFL minimal 450/setara
  • Berpenampilan sopan, rapi, & menarik
  • Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat & Surat Bebas Narkoba

STAFF OPERASIONAL

  • Memonitor hasil rekrutmen tenaga kerja untuk Divisi Security Services
  • Melakukan pengkinian data personil seluruh Manpower Security
  • Memonitor seluruh hasil pelatihan Manpower Security di Divisi Security Services
  • Mengumpulkan dan memverifikasi hasil laporan admin wilayah dalam pencatatan lembur & rollies, cuti dan Dinas seluruh Manpower Security di Divisi Security Services
  • Memfollow up seluruh kebutuhan perlengkapan Manpower Security yang berkaitan dengan pekerjaannya seperti pakaian seragam, sepatu, peralatan keamanan dan lain-lain dan untuk ditindak lanjuti ke bagian Procurement
  • Monitor laporan realisasi anggaran Divisi Security Services
  • Mengumpulkan dokumen pendukung penagihan
Persyaratan
  • Pendidikan minimal Strata Satu (S1) diutamakan jurusan Akuntansi
  • Usia maksimal 27 tahun pada saat perekrutan
  • Minimal Pengalaman 1 tahun di bidang Manpower Security/Human Resources
  • Menguasai Microsoft Office terutama Ms.Excel (rumus & pivot table), Ms.Word, Ms.PowerPoint, & Ms.Outlook
  • Mampu belajar serta beradaptasi dengan cepat
  • Dapat bekerja secara mandiri atau pun dalam tim
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mempunyai inisiatif yang tinggi & kemampuan analisis yang baik
  • Mampu berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan, dibuktikan dengan TOEFL minimal 450/setara
  • Berpenampilan sopan, rapi, & menarik
  • Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat & Surat Bebas Narkoba

INTERNSHIP

  • Melakukan segala administrasi perkantoran seperti filling dokumen baik secara hardcopy maupun softcopy
  • Melakukan penginputan data dan merekap data.
Persyaratan
  • Pendidikan minimal D3 (fresh graduate) semua jurusan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Mempunyai pengalaman organisasi, magang atau kerja sebelumnya akan menjadi nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office terutama Ms.Excel, Ms.Word, Ms.PowerPoint, & Ms.Outlook
  • Mampu belajar serta beradaptasi dengan cepat
  • Berpenampilan sopan, rapi, & menarik
  • Mampu bekerja dalam team maupun mandiri
  • Mempunyai inisiatif yang tinggi & kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia Internship selama 3 – 6 bulan
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat

STATEGIC PLANNING OFFICER

  • Menerapkan tujuan strategis kegiatan jangka pendek dan jangka panjang. Familiar dengan RJPP (Rencana Jangka Panjang Perusahaan) dan RKAP (Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan)
  • Bekerja dengan tim organization’s executive management untuk mengidentifikasi kebutuhan, mengembangkan rencana kegiatan, dan mengawasi implementasi dan pemantauan rencana
  • Memastikan bahwa tim organization’s management executive selaras dengan tujuan strategis dan mengevaluasi dan menentukan cara untuk mendapatkan pangsa pasar
  • Membuat proposal program atau studi kelayakan investasi baru
Persyaratan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan dari jurusan Bisnis atau Manajemen
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Good looking
  • Pengalaman minimal 1 (satu) tahun
  • Menguasai bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Memiliki pengetahuan manajemen strategi, pengembangan bisnis, dan studi kelayakan investasi
  • Memiliki minat dalam bidang manajemen resiko
  • Memiliki kemampuan berpikir kreatif dan analisa.
  • Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik
  • Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis
  • Mampu bekerja secara individu dan team work
  • Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat & Surat Bebas Narkoba

Pendaftaran:

Jika Anda Memiliki Keriteria Di atas Silahkan Kirimkan Cv dan surat lamaran Anda Ke Alamat atau Email di Bawah ini : 


Pendaftaran Paling Lambat 10 Februari 2020
Klik, DAFTAR
 

Informasi :
  1. Lengkapi berkas lamaran kerja kamu dengan mengeceknya dengan teliti dan kirimkan berkas lamaran kamu di link/email/alamat yang tertera diatas
  2. Untuk mendaftar lowongan kerja ini tidak dipunguti biaya sedikitpun
  3. Untuk informasi terupdate seputar lowongan pekerjaan follow instagram @Cariin_kerja dan FP Facebook kami Cariinkerja
Ciri-ciri penipuan lowongan kerja :
  1. Menawarkan Gaji Tinggi yang Tak Sesuai dengan Posisi yang Ditawarkan
  2. Deskripsi Pekerjaan dan Identitas Perusahaan yang Tak Jelas
  3. Memaksamu untuk Membayar Sejumlah Uang
  4. Menggunakan domain email gratisan yang alamatnya punya kemiripan dengan email asli perusahaan yang terkait

Baca Juga
SHARE
Subscribe to get free updates

Related Posts

Post a Comment

Iklan Tengah Post